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Auf dieser Seite findest du Informationen zu aktuellen Jobangeboten, Karrierepfaden, unserer Firmenphilosophie und Arbeitskultur sowie weiteren relevanten Themen.   [![KununuScore](https://www.zanatta.de/hs-fs/hubfs/KununuScore.png?width=400&height=400&name=KununuScore.png)](https://www.zanatta.de/hubfs/KununuScore.png?hsLang=de-de) ## Wir sind eins! "Wir sind eins" ist ein Leitsatz, der unsere Identität perfekt widerspiegelt. Gemeinsam haben wir Prinzipien erarbeitet, die unser Selbstbild, unsere Zusammenarbeit und unseren Führungsansatz bestimmen. Unser Arbeitsumfeld zeichnet sich durch Teamgeist, eine familiäre Gemeinschaft und eine aktive Feedbackkultur aus. ## Unsere Feedbackkultur Unsere Kultur fördert offenes, qualifiziertes Feedback. Mit 1:1 Gesprächen, Tools und unseren regelmässigen  "TachelesRunden" sammeln wir Meinungen und verbessern Arbeitsprozesse. Alle Mitarbeiter\*innen sind aktiv beteiligt, um unseren beruflichen Alltag .. unser Agenturleben stetig zu optimieren. ## Hybrides Arbeiten Bei ZANATTA setzen wir auf eine ausgewogene Mischung. An zwei Tagen pro Woche bieten wir die Möglichkeit, die dynamische Atmosphäre des Büros zu erleben, während an den übrigen drei Tagen die Freiheit des Remote-Arbeitens im Vordergrund steht. Wir sind überzeugt, dass diese Struktur eine optimale Kombination aus Teaminteraktion und individueller Freiheit ermöglicht.   ## Weiterbildung Wir glauben an das lebenslange Lernen! Deshalb bieten wir eine Vielzahl von Coachings und fachlichen Weiterbildungen an, um dich in deiner Rolle zu unterstützen. Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu erweitern und zu vertiefen, um deinen beruflichen Horizont ständig zu erweitern. ## Karrierewege Dein Karriereweg ist so individuell wie du! Bei uns kannst du dich als Spezialist in deinem Fach vertiefen oder in eine Führungsrolle hineinwachsen. Wir verstehen, dass nicht jeder führen möchte, und bieten daher vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, die zu deinen persönlichen Zielen passen. ## Gemeinsam erfolgreich! Wir sind ein Team, das gemeinsam auf ein Ziel hinarbeitet. Wenn wir Erfolge erzielen, teilen wir diese. Deshalb schütten wir Bonuszahlungen an unsere Mitarbeiter:innen aus. Denn wir sind überzeugt, dass jede Rolle und jeder Beitrag wichtig ist. ## Incentives Bei uns gibt es mehr als nur den Büroalltag! Ob ein mehrtägiges Offsite in Brandenburg oder ein inspirierender Offday in einer Mühle - wir schätzen kreative Incentives, die uns zusammenbringen, neue Perspektiven eröffnen und den Teamgeist stärken. ## S, M, L oder XL? Wir sorgen dafür, dass du ausgestattet bist! Von Hoodies und T-Shirts in vielen Farben bis hin zu Getränkeflaschen und Lunchboxen - wir haben an alles gedacht. Perfekt für den Einsatz im Büro, zu Hause oder bei unseren beliebten Offdays! ### Dein Ansprechpartner Marcus Zanatta Gründer & Gesellschafter [email schreiben](mailto:hello@zanatta.de?subject=Anfrage%20über%Jobs) ![wl_Zanata046Marcus](https://www.zanatta.de/hs-fs/hubfs/Mitarbeiterfotos/wl_Zanata046Marcus.jpg?width=2000&name=wl_Zanata046Marcus.jpg) ## Noch Fragen? Wie sind die Arbeitszeiten und gibt es die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten? Bei uns profitierst du von einer 38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, die dir erlauben, deinen Arbeitstag nach deinen Bedürfnissen zu gestalten. Zudem bieten wir auch Teilzeitoptionen an, um unterschiedlichen Lebenssituationen gerecht zu werden. Wie viele Urlaubstage stehen den Mitarbeitern zur Verfügung und wie wird der Urlaub bei Teilzeit geregelt? Bei Vollzeitbeschäftigung bieten wir 30 Urlaubstage pro Jahr. Bei Teilzeitbeschäftigung passen wir die Anzahl der Urlaubstage entsprechend dem gewählten Arbeitszeitmodell an, um Fairness und Flexibilität zu gewährleisten. Wie steht ihr zu Diversität und Inklusion? Wir schätzen und fördern aktiv Diversität und Inklusion. Bei uns kann jeder so sein, wie er ist - und das ist gut so. Wir glauben, dass unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründe unser Team stärken und zu unserer Innovationskraft beitragen. Wie erfolgt der Bewerbungsprozess? Unser Bewerbungsprozess umfasst in der Regel drei Gespräche, in denen wir sowohl deine fachliche Expertise als auch deine Übereinstimmung mit unserem Team bewerten. Denn wir glauben, dass beides gleichermaßen wichtig ist, um erfolgreich in unserer Unternehmenskultur zu sein. ### Beratung & Kontakt Marcus Zanatta   [![phone](https://www.zanatta.de/hubfs/Zanatta_March2022/images/phone.svg) 030 3180 3824](tel:030%203180%203824) [![mail-paper-plane](https://www.zanatta.de/hubfs/Zanatta_March2022/images/mail-paper-plane.svg) hello@zanatta.de](mailto:hello@zanatta.de) [![webcam](https://www.zanatta.de/hubfs/Zanatta_March2022/images/webcam.svg) Videochat vereinbaren](https://meetings.hubspot.com/marcus-zanatta/lets-talk-website) ![google_ads_mediaagentur@2x](https://www.zanatta.de/hs-fs/hubfs/Zanatta_March2022/images/google_ads_mediaagentur@2x.png?width=150&height=28&name=google_ads_mediaagentur@2x.png) ![thetradedesk_programmatic_ads@2x](https://www.zanatta.de/hs-fs/hubfs/Zanatta_March2022/images/thetradedesk_programmatic_ads@2x.png?width=150&height=20&name=thetradedesk_programmatic_ads@2x.png) ![msw_planbasix_mediaplanung@2x](https://www.zanatta.de/hs-fs/hubfs/Zanatta_March2022/images/msw_planbasix_mediaplanung@2x.png?width=175&height=20&name=msw_planbasix_mediaplanung@2x.png) ![b4planing_mediaplanung@2x](https://www.zanatta.de/hs-fs/hubfs/Zanatta_March2022/images/b4planing_mediaplanung@2x.png?width=140&height=36&name=b4planing_mediaplanung@2x.png) ![sage_archer_mediastrategie@2x](https://www.zanatta.de/hs-fs/hubfs/Zanatta_March2022/images/sage_archer_mediastrategie@2x.png?width=150&height=25&name=sage_archer_mediastrategie@2x.png) [Startseite](https://www.zanatta.de?hsLang=de-de) [Arbeiten mit Zanatta](https://www.zanatta.de/arbeiten-mit-zanatta?hsLang=de-de) [Leistungen](https://www.zanatta.de/leistungen?hsLang=de-de) [Aktuelles](https://blog.zanatta.de/?hsLang=de-de) [Unternehmen](https://www.zanatta.de/unternehmen?hsLang=de-de) [Öffentliche Hand](https://www.zanatta.de/oeffentliche-hand?hsLang=de-de) [Für Agenturen](https://www.zanatta.de/fuer-agenturen?hsLang=de-de) [Defence & Dual Use](https://defence.zanatta.de/) [Die Agentur](https://www.zanatta.de/ueber-uns?hsLang=de-de) [Jobs](https://www.zanatta.de/jobs) [Zanatta bei LinkedIn](https://www.linkedin.com/company/zanatta-media/) ![zanatta-logo-orange copy](https://www.zanatta.de/hubfs/Zanatta_March2022/images/zanatta-logo-orange%20copy.svg) [Datenschutz](https://www.zanatta.de/datenschutz?hsLang=de-de)| [Impressum](https://www.zanatta.de/impressum?hsLang=de-de)| [AGB](https://www.zanatta.de/agb?hsLang=de-de)