Nie war es schwieriger, neue Mitarbeiter zu gewinnen. Nur wenige neue Arbeitskräfte kommen auf den Markt, der Fachkräftemangel beschäftigt fast alle Branchen. Wer gute Mitarbeiter sucht, muss sie davon überzeugen, dass er der bessere Arbeitgeber ist als der bisherige.
Doch wie schaffen Sie für Ihr Unternehmen und Ihre offenen Stellen Sichtbarkeit? Wie erreichen Sie auch Kandidaten, die bisher noch nicht über einen Jobwechsel nachdenken?
Mit unserer datenbasierten Technologie, dem Programmatic Job Advertising, sprechen Sie Ihren Wunschkandidaten ganz gezielt an und holen ihn genau dort ab, wo er gerade steht. Ihre Anzeige wird auf seinem Handy, seinem Laptop, seinem Computer, auf jeder geeigneten Website, die er besucht, angezeigt. Genau DANN, wenn der Zeitpunkt am geeignetsten ist. - Wir wissen, wie, wo und wann wir Ihren Kandidaten erreichen.
Mehr als 300 Filtermöglichkeiten können wir dabei nutzen: Wir spielen Ihre Anzeige ganz gezielt auf verschiedene Adressdaten aus, filtern nach passenden Interessen, Geodaten, Branchen, Uhrzeit…
Ihre potenziellen neuen Mitarbeiter stehen zu einer bestimmten Zeit auf dem Heimweg immer an einer bestimmten S-Bahn-Haltestelle? Und surfen dabei im Netz, recherchieren, vertreiben sich die Zeit? Genau in DEM Moment spielen wir IHRE Anzeige aus…
Programmatic Advertising hat sich im Marketing für Produktwerbung seit vielen Jahren bewährt – diese Erfahrungen nutzen wir nun für eine innovative Art der Personalgewinnung.
Unsere 14-jährige Expertise mit über 5.500 Kampagnen und die bei uns vorhandene Technologie ermöglicht es uns, dieses Wissen auf die erfolgreiche Kandidatenansprache anzuwenden.
Trotz KI Technologie WIRD JEDE Kampagne manuell überwacht und die Empfehlungen geprüft.
